7月31日，中冶檢測召開2025年年中經濟運行分析會。會議傳達學習集團公司、中國中冶和總院年中工作會精神，總結上半年工作，研究部署下半年重點任務。黨委書記、董事長劉冬作題為《錨定改革發展目標 持續激發干事創業的奮進力量 以實干實績譜寫公司高質量發展新篇章》的講話，黨委委員、總經理吳雙九作經營情況報告，黨委委員、紀委書記秦志海主持會議。
會議認為，上半年，面對復雜多變的外部環境和行業深度調整壓力，中冶檢測上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹集團公司、中國中冶、總院部署要求，堅持“穩中求進、以進促穩”的總基調，整體保持了穩步發展態勢：落實黨中央決策部署堅定有力，開展學習教育蹄疾步穩，推進上級巡察整改堅決果斷，改革創新成果亮點紛呈，履行央企社會責任彰顯擔當。在市場形勢較為困難的情況下，各項經營指標同比穩步提升，體現了中冶檢測全體干部職工昂揚的斗志和奮進的姿態，以實際行動展現擔當作為。
會議指出，下半年要以高度的責任感和緊迫感，堅定信心、團結一致，全力以赴抓好各項工作落實，確保圓滿完成年度目標任務。一是以“搶”的勁頭拓市場。強化考核牽引，激發團隊動能；組建市場攻堅團隊，精準聚焦、靶向發力；鎖定“高價值客戶”，聚焦重點、深度服務；深度綁定產業鏈，挖掘“檢測+”協同增量。二是以“優”的策略提能力。強化業務統籌協調機制；系統推進資質能力升級。三是以“控”的力度防風險。強化兩金清收攻堅；深化算賬經營理念。四是以“保”的擔當守底線。嚴守質量紅線；把牢安全紅線；夯實保密紅線；恪守廉潔紅線。
會議強調，要繼續提高站位、扛牢責任、直面問題、迎難而上，把面臨的挑戰、陣痛，轉化為結構調整、轉型升級的機遇，以高度的使命感責任感緊迫感持續深化改革。一要持續強化黨建引領，增強理論武裝，以過硬的政治品格筑牢思想根基。要及時將黨的創新理論最新成果、國家重大戰略部署、行業熱點難點問題等融入理論學習內容，分層分類推動黨的創新理論入腦入心、見行見效。二要提高站位、認清形勢，堅定做強做優做大企業的信心。要順應市場趨勢、響應國家戰略，把個人的發展融入黨和國家的事業當中，把握好發揮固有優勢和轉型發展的平衡。要以強烈的市場意識、精準的戰略定位和銳意進取的精神，奮力闖出一番新天地、干出一番新作為。三要守正創新，協同配合，科學謀劃“十五五”的發展方向。要緊密圍繞國家戰略需求、集團公司的主責主業和自身業務領域，堅定走科技創新引領產業發展之路，通過摸清家底，明確“哪些要做強做大、哪些要轉型升級、哪些要適度控制”，從提高核心競爭力，穩固基本盤，擴大新優勢三個維度有進有退做好“十五五”期間的產業結構調整和布局優化。四要解放思想、敢作敢為，以優良作風凝心聚力持續激發干事創業精氣神。要大力教育引導干部擔當作為、干事創業，鮮明樹立重實干實績的用人導向。五要全力以赴防風險保安全，為穩健經營筑牢發展防線。要以“一失萬無”的政治清醒，擰緊思想“總開關”。要深化風險隱患排查，加強應急能力建設。
會議要求，下半年要著力完成好以下工作：首先是落實好“十五五”規劃編制工作，做好頂層設計謀劃，科學精準謀劃未來的發展方向，確保規劃的戰略性前瞻性、操作性和指導性；二是落實好信訪維穩工作，尤其是下半年還有一些重大活動，各單位要深刻認識到其政治性、敏感性，務必嚴格落實維穩工作的“一崗雙責”，主要負責人要親自研究親自抓，提前防范及時妥善處理；最后是落實好各項整改工作，對各類巡視巡察、包保檢查、專項檢查及自查發現的問題整改，要壓實主體責任，既要做到“當下改”，更要注重“長久立”，通過完善制度機制確保同類問題不再發生，實現“整改一類問題、健全一批制度、提升一片管理”的目標。
會議還通報了上半年經營數據，部分單位代表分享了市場經營經驗，5個事業部匯報了投資企業結對幫扶工作的開展情況。
會議采取“現場+視頻”方式舉行，中冶檢測領導班子成員、非班子高管、副總工程師、事業部領導班子、本部黨委管干部、投資企業領導班子成員、部分業務骨干代表參加會議。
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